女性活躍推進への取り組み

女性管理職の割合が諸外国よりも低い状況に象徴されるとおり、日本では企業活動の中核を担う女性はまだまだ少ない状況が続いています。
弊社では、女性社員が活躍するために、女性の積極的採用をはじめ、継続的な就業ができるよう、働き方の見直しや制度の充実などに取り組んでおります。
そして2023年に、弊社の取り組みが香川県の推進事業である「かがわ女性キラサポ宣言」の宣言企業として登録されました。

今後ますます進展する市場ニーズの多様化や企業のグローバル化の中で、女性の活躍はとても重要になってきます。
弊社では、これからも女性が安心して能力を発揮できるよう、職場環境の整備や体制構築に取り組んでまいります。